マタハラ問題 [新書]
マタハラとは妊娠、出産を理由に会社から不利益な扱いを受けること。
上司や同僚の心ない言動だけでなく、
時短勤務や産休、育休を取らせないよう働きかけることも。
初めに著者自身が受けたマタハラについて赤裸々に描かれており、
その後、具体例が続く。
マタハラはセクハラやパワハラと地続きなところがあり、
利益重視で相手を思いやる心の不足や
長時間労働を良しとする価値観、
古い性別役割分担の押しつけ等等、様々な要因が絡み合って生じる。
このことによって企業は生産性を下げ、貴重な労働力を失ってしまう。
労働力人口の減少により
人手不足が問題となる昨今、あらゆるハラスメントが解消されなければ、
日本社会は厳しい状況に陥るだろう。
かなり勢いのある筆致だった。
マタハラの現状がわかりやすく書かれている。
自分や配偶者の身に置き換えて、
いろいろ考えを巡らすことも大事だろう。
上司や同僚の心ない言動だけでなく、
時短勤務や産休、育休を取らせないよう働きかけることも。
初めに著者自身が受けたマタハラについて赤裸々に描かれており、
その後、具体例が続く。
マタハラはセクハラやパワハラと地続きなところがあり、
利益重視で相手を思いやる心の不足や
長時間労働を良しとする価値観、
古い性別役割分担の押しつけ等等、様々な要因が絡み合って生じる。
このことによって企業は生産性を下げ、貴重な労働力を失ってしまう。
労働力人口の減少により
人手不足が問題となる昨今、あらゆるハラスメントが解消されなければ、
日本社会は厳しい状況に陥るだろう。
かなり勢いのある筆致だった。
マタハラの現状がわかりやすく書かれている。
自分や配偶者の身に置き換えて、
いろいろ考えを巡らすことも大事だろう。